El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, afirmó que la composición tripartita de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) da a México una enorme fortaleza, en donde el capital y la fuerza de trabajo pueden ponerse de acuerdo y encontrar siempre soluciones a través del diálogo.

En el marco del Informe de Labores del Presidente de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, Jorge Alberto Zorrilla Rodríguez, el Titular de la STPS resaltó las aportación de la JFCA para el clima de paz laboral que impera en el país y que ha permito que en los últimos 25 meses no se presente ninguna huelga de jurisdicción federal, un hecho inédito.

El Secretario Alfonso Navarrete Prida indicó que la conformación tripartita de las Juntas de Conciliación y Arbitraje desde sus orígenes, es la forma más avanzada y democrática de impartir justicia en materia laboral, ya que incorpora a los factores reales de la producción en la emisión de las decisiones procesales y es fondo para la solución de las controversias del mundo del trabajo, garantizando resoluciones equitativas y justas.

“Es en estas Juntas –agregó– donde se decantan la mayoría de los asuntos que ponen de acuerdo a los factores de la producción, y que hay que preservar, modernizar; y analizar qué tanto más podemos estirar el músculo del tripartismo en México”, afirmó el encargado de la política laboral del país.

Luego de detallar los resultados alcanzados en el sector laboral como el ascenso de 7 lugares en productividad laboral, de acuerdo al Foro Económico Mundial; el incremento de la productividad de 1.6 este año; la recuperación del poder adquisitivo del salario mínimo para este año de 5.1 por ciento y la reducción en 3 puntos de la informalidad laboral, el titular de la STPS afirmó que sin echar las campanas al vuelo, en materia laboral “vamos en el camino correcto”.

Con respecto a la justicia laboral cotidiana que lleva a cabo el Gobierno de la Republica, se está logrando, gracias a la importante labor de conciliación por parte de las Juntas, incrementar de forma sustantiva el número de asuntos en etapa de laudo y ejecución, al pasar de casi 112 mil en diciembre del 2012, a más de 137 mil para el 2015, representando el 22 por ciento más en etapa de conclusión, destaco el encargado de la política laboral del país.

El Secretario del Trabajo y Previsión Social agregó que son tiempos de nuevos desafíos y oportunidades inéditas, tiempos que exigen respuestas inmediatas y sensatas a las demandas de bienestar que la sociedad reclama legítimamente, para lo cual nuestro país requiere de servidores públicos leales, íntegros y que honren cada día con una conducta intachable el enorme privilegio que tenemos de servir a la sociedad.

Al rendir su Informe de Labores, el presidente de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA), Jorge Alberto Juan Zorrilla Rodríguez, por su parte, detalló los logros alcanzados en los objetivos plasmados en el Programa Sectorial de Trabajo y Previsión Social 2013-2018.

Indicó que con la finalidad de hacer efectiva la transparencia que debe de prevalecer en los procedimientos de carácter colectivo se instituyó a partir del primero de julio pasado que en la recepción de los emplazamientos a huelga se estampe un sello con una leyenda en la que se indica que la sola presentación del documento no implica un acuerdo o resolución que por sí mismo justifique la suspensión de labores en el centro de trabajo. “Esta medida permite fortalecer la certeza jurídica y el respeto de las formalidades legales en beneficio de los trabajadores y de la planta productiva del país”, aseguró.

Anotó que del 1 de marzo al 19 de noviembre del 2015, se concluyeron 4 mil 368 juicios colectivos, de los cuales 2 mil 328 fueron por convenio, desistimiento e incomparecencia del sindicato actor, que representan el 53.2 por ciento del total de emplazamientos. Cabe señalar que al 30 de septiembre de 2015 se celebraron 169 convenios en beneficio de 738 mil 146 trabajadores; en los asuntos relevantes destacó los de empresas como Nissan Mexicana, Volkswagen de México y Comisión Federal de Electricidad.

El funcionario federal enfatizó que bajo la Administración del Presidente Enrique Peña Nieto, por primera vez en la historia reciente del país, son más de dos años sin estallamientos de una sola huelga de jurisdicción federal en el país, a pesar de los 16 mil 355 emplazamientos a huelga que se han presentado.

En el evento estuvieron presentes, el Magistrado Representante de los Trabajadores de la Séptima Sala del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, Alberto Hernández; el Presidente del Tribunal Superior Agrario, Luis Ángel López Escutia; el Senador de la República y Secretario General del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana, Carlos Romero Deschamps; el Presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados, Carlos Aceves del Olmo; y los Secretarios Generales de la Confederación Regional Obrero Mexicana, Rodolfo González Guzmán; de la Confederación de Trabajadores y Campesinos, Abel Domínguez Rivero; y de la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación, Ricardo del Valle Solares, entre otros.

Por parte de la STPS asistieron, entre otros, el Subsecretario del Trabajo de Previsión Social, Ignacio Rubí Salazar; el Oficial Mayor, Manuel Cadena Morales; los Titulares de la Unidad de Asuntos Internacionales, José Luis Stein; y del Órgano Interno de Control en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Patricia Isabella Pedrero Iduarte; así como el Director General del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores, Cesar Alberto Martínez Baranda.

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